O nama

Peak IQ Akademija razvija zaposlenike, lidere i timove kroz psihologiju ponašanja, razvoj liderstva i stvarne poslovne izazove.

Tko smo

Peak IQ Akademija specijalizirana je za razvoj zaposlenika, lidera i timova kroz edukacije, razvojne putove, coaching i ciljane organizacijske intervencije usmjerene na stvarne poslovne izazove.

Ne mjerimo uspjeh edukacije zadovoljstvom polaznika nego promjenom ponašanja u stvarnom radu. Fokus našeg rada je razvoj kompetencija koje imaju konkretan utjecaj na komunikaciju, suradnju, donošenje odluka i način vođenja ljudi.

Radimo s organizacijama koje žele razvijati stabilnije lidere, kvalitetniju suradnju, veću odgovornost i otpornije timove kroz razvojne programe povezane sa stvarnim organizacijskim kontekstom, a ne s teorijom bez primjene.

Programi Akademije razvijani su kroz dugogodišnje iskustvo rada sa zaposlenicima, liderima i timovima iz različitih industrija, organizacijskih sustava i razina odgovornosti od novih zaposlenika do senior lidera i direktora.

Uz poslovni kontekst, iskustvo rada sa sportašima i sportskim organizacijama dodatno je oblikovalo pristup radu s izvedbom pod pritiskom, mentalnom stabilnošću i razvojem potencijala u zahtjevnim uvjetima.

 

Peak IQ Akademija djeluje u sklopu Q peak performance d.o.o. sa sjedištem u Zagrebu.

Kako radimo

Svaka organizacija ima svoju dinamiku, kulturu i specifične izazove. Zato ne vjerujemo u univerzalne edukacije koje se jednako primjenjuju na sve timove i situacije.

Naš pristup temelji se na kombinaciji psihologije ponašanja, organizacijskog razvoja i praktične primjene u stvarnom poslovnom kontekstu. Programi su strukturirani, visokopraktični i usmjereni na razvoj kompetencija koje zaposlenici i voditelji mogu odmah primijeniti u svakodnevnom radu.

Fokus nije samo na tome što ljudi znaju nakon edukacije nego što rade drugačije:

  • kako vode razgovore
  • kako donose odluke
  • kako upravljaju pritiskom
  • kako razvijaju ljude
  • kako funkcioniraju u timu
  • kako grade povjerenje i odgovornost

Što nas razlikuje

Psihološka dubina i poslovni kontekst

Programi nisu usmjereni samo na prijenos znanja nego na razumijevanje obrazaca ponašanja koji utječu na suradnju, motivaciju, odgovornost i izvedbu zaposlenika i timova.

Fokus na stvarne organizacijske situacije

Radimo s konkretnim izazovima iz poslovnog okruženja od konflikata i komunikacijskih blokada do razvoja lidera, kriznih situacija i organizacijskih promjena.

Razvoj povezan sa stvarnim poslovnim izazovima

Svaki program prilagođen je stvarnom kontekstu organizacije kako bi naučeno bilo primjenjivo u svakodnevnom radu, suradnji i vođenju ljudi.

Iskustvo rada pod pritiskom

Iskustvo rada sa sportašima i sportskim organizacijama donosi dodatnu perspektivu u radu s izvedbom, fokusom, pritiskom i razvojem potencijala u zahtjevnim uvjetima.

Individualni pristup organizaciji

Ne radimo po principu gotovih rješenja. Svaki program prilagođava se kontekstu organizacije, razini odgovornosti sudionika i stvarnim razvojnim potrebama.

Osnivačica

Sandra Šućurović, mag. psych.

Psihologinja, trenerica i fasilitatorica specijalizirana za psihologiju ponašanja, razvoj liderstva, organizacijsku dinamiku i mentalnu otpornost u zahtjevnim profesionalnim okruženjima.

U radu kombinira psihološku dubinu, strukturiran razvojni pristup i razumijevanje realnog poslovnog konteksta. Programe usmjerava na razvoj konkretnih ponašanja, kompetencija i kapaciteta koji ostaju primjenjivi i nakon završetka edukacije.

Poseban fokus rada je razvoj ljudi i timova u uvjetima visokog pritiska, promjena i organizacijske kompleksnosti.